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职代会相关制度

2018年度工会财务报告

2019-04-16  点击:[]

山西药科职业学院

2018年度工会财务工作报告

——在学院第三届第二次“双代会”上的报告

(2019年3月27日)

各位代表:

现将2018年度工会财务工作情况,向大会做书面报告,请予审议,并请各位列席人员提出意见。

一、2018年工会财务工作的原则

坚持收支平衡,略有盈余的原则;坚持勤俭节约,规范开支的原则;坚持教育引导参与的原则;坚持服务职工的原则。

二、工会财务工作的运行情况

(一)财务管理方面

认真执行国家的财经法规及学院制定的财务管理制度,实行“收支两条线”的经费管理制度。严格审批制度和报销手续,做到按章办事,管理规范,账面明晰。

(二)经费使用方面

按照“统筹兼顾,量入为出,收支平衡,略有结余”的原则,坚持工会经费为工会会员服务的宗旨,认真执行工会经费收支预算。工会经费主要用于学习宣传教育、文体活动、技能竞赛、女工活动、送温暖(扶贫)活动等方面。

(三)财务监督方面

坚持经费审查制度。积极接受学院审计处和工会经费审查委员会的监督审查,注意听取工会委员和会员的意见,积极发挥工会委员的监督管理参与职能,通过有效的监督和管理,使工会财务工作得到不断的完善和提高,保证工会工作和工会活动的顺利开展。

三、工会经费收支的基本情况

(一)收入情况

2018年,工会经费总收入299500.94元,有三方面的来源:

1.会费收入:67441.54元,占总收入的22.52%;

2.学院拨转工会经费收入:231700元,占总收入的77.36%;

3.其他收入(银行利息):359.4元,占总收入的0.12%。

(二)支出情况

2018年,工会经费总支出163920.15元,具体支出如下:

1.活动费支出38752.75元(包括校庆文体活动费1000元,运动会费17082.3元,“立家规、晒家风、倡文明”活动费5840.8元,阳光健步走活动费8340.9元,技能竞赛活动费6488.75元),占总支出的23.64%;

2.行政费支出70.00元(购买支票手续费),占总支出的0.04%;

3.慰问费支出11732.00元(职工退休、结婚、生产、生病住院及家属生病、去世慰问费),占总支出的7.16%。

4.福利费支出109195.7元(包括职工过生日费28220元,端午节、中秋节福利费80975.7元),占总支出的66.62%。

5.业务费支出4169.7元(评优表彰费),占总支出的2.54%。

(三)结余情况

2017年12月31日工会经费结余31569.29元;2018年工会经费总收入299500.94元,总支出163920.15元,当年结余135580.79元;截至2018年12月31日,工会经费结余167150.08元。

各位代表、同志们,工会财务工作关系工作工会全局,让我们共同努力做好这项工作,使之更很好的为工会工作的全局服务,为广大会员服务,为我校工会工作开创新局面作出新的贡献。

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